少し前にXにこんな投稿をしました。
このように
- 事業所得
- 給与所得
- 配当所得
- 譲渡所得
の4つをバランスよく得られるようになるのが私の中でのサイドFIREの最終目的地。
ということで、今回はこの件についてもうちょっと深掘りしてみたいと思います！
ESBI全コンプ型サイドFIRE
サイドFIREとはいつも言っている通り、資産収入と事業収入のハイブリッドで生活していくことを指しています。
有名なESBI表で言うとIが資産収入、Sが事業収入となるかと思いますが、それに加えて1人社長の法人を作るとBとEも手に入れることができるのです。
そのため、勝手ながら私の中でこの4つをコンプリートすることを
ESBI全コンプ型サイドFIRE
と名づけました（笑）
まぁとは言ってもマイクロ法人なんでめちゃくちゃ規模は小さいんですがね・・・
ただ、少額とはいえ安定した給与所得も得られるのはセミリタイアした者にとってはすごく魅力的なはず！
そしてこの全コンプ型のサイドFIREは扶養する家族がいる方（配偶者や子供）におすすめの方法となります。
というのも、法人を持つことで社会保険に入ることができるためですね。
ご存知の通り現在この社会保険料はめちゃくちゃ高額なので、配偶者や子供の保険料を削減できるだけでも法人を持つメリットはあるかと思いますよ〜
気楽に行くなら非課税ミニマリストが最適
逆に言うと、扶養する家族がいない場合は法人を作るメリットはあまりありません。
私も今まで何度かシミュレーションしましたが、やはり夫を扶養に入れない限りは個人事業主のままの方がお得であるという結論に達しました。
実際、最近安易にマイクロ法人を作ることに関しては警鐘を鳴らしている人も多くなってきている気がします。
それも、やっぱり作って失敗した方がある程度いるからじゃないですかね？？
また、もっと気楽に身軽に行きたい方はやはり住民税非課税ミニマリストが最適かと。
既婚の場合は扶養の制度を利用する手も。
と、このようにサイドFIREの場合は色々組み合わせて自分に合った所得を見つけるってのも醍醐味なので、皆さんも色々検討してみてくださいね〜( ´∀｀)
もちろんそんなのめんどくせーって方は素直に完全FIREを目指しましょう♪
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