働いて稼ぐ

お正月明けなど長期休暇の後の仕事ってめちゃくちゃ憂鬱な気持ちになりますよね。 しんどいなぁと思いながらも毎日頑張って会社へ行っている方も多くいらっしゃると思います。 以前過去にあった同僚の話を書きましたが、それを...

先日YouTubeを見ていたら、フリーランスで気ままに暮らす男性の動画がアップされていて、立て続けに何人かの動画が再生されたので見ていました。 多分20代半ばと思われるんですが全員ミニマルな生活をしていて、それぞれこだわった日...

どうも！ セミリタイアーのちーです。 さて、先日ブログの現在の収益について（開設丸2年経過！ど素人が始めたブログ。収益は出るようになった？）書きましたが、これ時給にすると何と40円なんですよ（笑） 現在月に平均10...

こんにちは！ シンプリストのちーです。 以前に、結婚に伴い会社と異動について相談していると書いたと思いますが、色々事情がありまして異動は断念せざるを得なくなりそうです。 とは言え、12年も勤めた会社です。 そ...

現在安倍首相が“働き方改革”と称して進めている取り組みの中にあった裁量労働制の拡大。っていうか裁量労働制って何のこと？という方も多いと思いますが、実は今私が働いている会社での私の雇用体系は、その話題の裁量労働制なんですよね(^_^;)今はまだ採用する企業も少ないので、実際に裁量労働制で働いている私が感じる、裁量労働制という雇用体系について考えてみたいと思います。

最近一番思うこと。それは、時間が足りない！！！ということです。会社員としてフルタイム勤務となると9時～18時まで拘束される上に、日本ではその後2,3時間の残業が当たり前なところがありますよね？そう考えると、日本の会社員は拘束時間が長すぎると思いませんか？

自分の貴重な時間を使って日々働いている方たちにとって、年収1000万円を達成することはひとつの夢ですが、現実は30代半ばで年収1000万円を超えている方はほとんどいません。それほどハードルが高いわけですが、会社員としての収入以外の収入も含めてであれば、意外と達成できてしまう夢ではないかと思っています。

皆さんも毎月会社から給与明細をもらうと思いますが、その内容ってどのくらい理解していますか？項目がいくつかあって色々書かれていますが、正直ほぼちゃんと理解していない状況です・・・。そこで、いい機会なので自分の給与明細を分析してみたいと思います。

あなたの会社には退職金制度はありますか？ えっ必ずあるものでしょ、と思った方は、まずは会社の就業規則を確認したほうがいいかもしれません。通常支払われる給与や賞与とは別に、労働者が退職する際に支払われる退職金ですが、必ずあるものではありませんし、会社によってその金額も運用方法もバラバラなのです。

現在、会社員の平均年収は400万くらいだそうですが、その中でも、残業が全く無い人、毎日2、3時間残業する人様々ですよね。同じ年収に見えても、拘束時間が長ければ長いほど、時給に換算するとその報酬額は下がってしまいます。そこで、平均値でどのくらいの時給となるのか計算してみました。